Mô Tả Công Việc
Unser Kunde, ein renommierter Betrieb in der malerischen Müritzstadt Röbel, ist seit seiner Gründung im Jahr 1991 als zuverlässiger Partner im Stahlbau deutschlandweit bekannt. Das Unternehmen hat sich auf die Durchführung anspruchsvoller Projekte spezialisiert, die von einem erfahrenen Team aus Ingenieuren und Konstrukteuren betreut werden. Diese Experten arbeiten von der ersten Planungsphase an eng mit Architekten, Kunden und Partnern zusammen, um für jedes Bauvorhaben maßgeschneiderte und optimale Lösungen zu entwickeln. Über 30 qualifizierte Facharbeiter setzen die Projekte mit höchster Präzision und Sorgfalt sowohl in der Fertigung als auch in der Montage um, was die erfolgreiche Realisierung komplexer Bauvorhaben garantiert.
- Lesen von Plänen und Zeichnungen und Vornehmen oder Lesen von Messungen zur Planung des Layouts und Verfahrens
- Bestimmen der geeigneten Schweißausrüstung oder -methode anhand der Anforderungen
- Einrichten der zu schweißenden Bauteile nach Vorgabe (z. B. durch Schneiden von Material mit Motorsägen nach Maß)
- Bedienen von Winkelschleifern zur Vorbereitung der zu schweißenden Bauteile
- Ausrichten der Bauteile mit Messlehren, Linealen usw. und Einspannen von Bauteilen
- Schweißen von Bauteilen mit manuellen oder halbautomatischen Schweißgeräten in verschiedenen Positionen (vertikal, horizontal oder über Kopf)
- Reparieren von Maschinen und anderen Bauteilen durch Schweißen und Füllen von Lücken
- Prüfen und Inspizieren von geschweißten Oberflächen und Strukturen zur Erkennung von Fehlern
- Angemessene Instandhaltung der Ausrüstung, damit die Sicherheit nicht beeinträchtigt wird
Yêu cầu
- Đào tạo nghề được công nhận tại Việt Nam (qua IHK hoặc HWK)
- Kiến thức tiếng Đức cơ bản, ít nhất ở mức A2 – ưu tiên B1 (đọc và viết)
- Có kinh nghiệm với nhiều thiết bị và quy trình hàn khác nhau (MAG 153)
- Có kinh nghiệm sử dụng các dụng cụ điện hoặc thủ công (cưa, thước góc, thước kẹp, v.v.)
- Khả năng đọc và hiểu các tài liệu và bản vẽ kỹ thuật
- Có kiến thức tương đối về tiêu chuẩn an toàn và sẵn sàng sử dụng đồ bảo hộ (bảo vệ mặt, găng tay, v.v.)
- Khéo léo và chú ý đến chi tiết
- Kinh nghiệm lắp ráp các bộ phận thép và/hoặc trong ngành xây dựng là một lợi thế
- Khả năng làm việc ở độ cao và không sợ công việc trên cao
- Làm việc cẩn thận và tự chủ
- Khả năng làm việc nhóm và linh hoạt
Quá trình hàn MAG/135 (Hàn hồ quang kim loại bằng khí hoạt tính)
Quá trình hàn MAG 135 (Metall-Aktivgasschweißen) là một phương pháp phổ biến trong gia công kim loại, kết hợp các kim loại lại bằng nhiệt độ cao để tạo mối hàn bền vững. Dây hàn được cấp liên tục qua hệ thống cơ khí và tan chảy trong hồ quang điện. Khí bảo vệ (Schutzgas) như Argon và CO2 được đưa vào để tránh oxi hóa, nâng cao chất lượng mối hàn. Phương pháp này đã được cải tiến nhiều để tạo ra mối hàn chất lượng cao.
Quy trình hàn MAG 135 là gì?
MAG 135 sử dụng dây hàn tiêu hao, tan chảy trong hồ quang với hỗn hợp khí bảo vệ gồm Argon, CO2 và đôi khi Helium, giúp bảo vệ kim loại nóng chảy khỏi oxi hóa và ô nhiễm.
Lợi ích của hàn MAG 135
• Dễ học: Phù hợp với thợ hàn mới.
• Chất lượng cao: Tạo ra mối hàn đồng đều, chắc chắn.
• Linh hoạt: Phù hợp cho nhiều loại thép và các vị trí hàn khác nhau.
Ứng dụng chính:
• Chế tạo ô tô (Fahrzeugbau)
• Xây dựng thép và cầu (Stahl- und Brückenbau)
• Chế tạo máy (Maschinenbau)
Cải tiến:
Công nghệ hàn xung (Pulsed Welding) giúp kiểm soát nhiệt tốt hơn, giảm biến dạng. Máy hàn biến tần (Inverter) tăng hiệu quả và giảm thời gian bảo trì.
Mẹo cho thợ hàn:
• Chọn đúng dây hàn cho vật liệu.
• Giữ khoảng cách thích hợp giữa mỏ hàn và kim loại.
• Điều chỉnh các thông số như điện áp và tốc độ dây để đạt mối hàn mạnh.
Kết luận:
Quy trình hàn MAG 135 vẫn là phương pháp chính trong gia công kim loại nhờ tính hiệu quả và cải tiến liên tục. Với huấn luyện tốt, thợ hàn có thể tạo ra mối hàn chất lượng cao.
- Anerkannte Berufsausbildung in Vietnam (über IHK oder HWK)
- Grundlegende Deutschkenntnisse Mindestens A2 – präferiert B1 (Lesen und Schreiben)
- Erfahrung mit einer Vielzahl von Schweißgeräten und -verfahren (MAG 153)
- Erfahrung im Umgang mit elektrischen oder manuellen Werkzeugen (Sägen, Winkel, Schieblehren usw.)
- Fähigkeit, technische Dokumente und Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Kenntnis der relativen Sicherheitsstandards und Bereitschaft zur Verwendung von Schutzkleidung (Gesichtsschutz, Handschuhe usw.)
- Geschicklichkeit und Detailgenauigkeit
- Erfahrung in der Montage von Stahlbauteilen und/oder im Baugewerbe von Vorteil
- Höhentauglichkeit und keine Scheu vor Arbeiten in großen Höhen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Đãi ngộ
Lợi ích:
- 2 vị trí chắc chắn với hợp đồng làm việc không thời hạn
- Công việc đa dạng trong một tập thể
- Mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Điều kiện làm việc rất tốt
- Các khoản phúc lợi công ty
- Chế độ hưu trí của công ty
- Cơ hội đào tạo và phát triển
- Cà phê và nước miễn phí
- Đồng phục làm việc miễn phí bao gồm giày làm việc
- 37,5 giờ làm việc mỗi tuần
- Trả lương cao hơn mức trung bình
- Khởi điểm: Bậc 5 = 2339,70 EUR cho 165 giờ mỗi tháng
- Sau thời gian thử việc (6 tháng): Bậc 6 hoặc 7 => 2450,25 EUR đến 2529,45 EUR (từ 67.500.000 VND)
- Nghỉ phép có lương
- 0 đến 3 năm làm việc tại công ty: 25 ngày phép
- 4 đến 7 năm làm việc tại công ty: 26 ngày phép
- 8 đến 20 năm làm việc tại công ty: 28 ngày phép
- Từ 20 năm trở lên: 32 ngày phép
- Đội ngũ của Nhật Minh Edu.,LTD hỗ trợ tìm kiếm chỗ ở
- 2x sichere Arbeitsplätze zur unbefristeten Festanstellung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Attraktive Vergütung und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Kaffee & Wasser
- Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Arbeitsschuhe
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- übertarifliche Bezahlung
- Start: Tarif 5 = 2339,70 EUR bei 165h pro Monat
- Nach Probezeit (6 Monate): Tarif 6 oder 7 => 2450,25 EUR bis 2529,45 EUR (ab 67.500.000 VND)
- Urlaub
- 0 bis 3 Jahre im Betrieb: 25 Urlaubstage
- 4 bis 7 Jahre im Betrieb: 26 Urlaubstage
- 8 bis 20 Jahre im Betrieb: 28 Urlaubstage
- ab 20 Jahren im Betrieb: 32 Urlaubstage
- Einwanderungsdienste und Integrationsunterstützung von Nhat Minh Edu.,LTD: